Qualifikation
- Systemischer Coach (SG)
- Lizenzierter LPP Senior Coach (LINC PERSONALITY PROFILER)
- Lizenzierter Life Design Coach (Work Life Romance)
- Beraterin für gestaltpsychologische Prozesse –
- Trainerin, Workshopleiterin und Speakerin
- Senior Beraterin für Newplacement und Outplacement-Beratungen
- Lehrbeauftrage für Profilklärung, Perspektiventwicklung, Selbstpräsentation und Berufseinstieg (Universität zu Köln, LMU München, Hochschule für Angewandte Sprachen)
- Personalmanagement (IHK)
- Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPG)
- Magister Artium M.A.
- … und mehr als 15 Jahre Erfahrung
Verbandsmitgliedschaft
Systemische Gesellschaft e.V. (SG) – Mitglied im Roundtable Coaching e.V. (RTC)
(Deutscher Verband für systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.V.)
Brandenburgische Str. 22
10707 Berlin
Der Roundtable Coaching e.V. (RTC) ist ein Zusammenschluss von Berufs- und Fachverbänden, die sich, wie der RTC selbst, mit einem Verbandsschwerpunkt für die Positionierung von Coaching als professionelle Dienstleistung engagieren. Er wird durch wissenschaftliche Begleitung unterstützt.
Der RTC versteht sich als Dachverband, in dem sich die wichtigsten Coachingverbände im deutschsprachigen Raum zusammenfinden, darunter auch die Systemische Gesellschaft e.V. (SG)
Die Deutsche Vereinigung für Gestalttherapie e.V. (DVG) ist der Dachverband für Gestalttherapie, -beratung und -supervision und setzt verbindliche Qualitätsstandards für die Ausbildungen fest. Er ist das größte deutsche Netzwerk für Gestalttherapeut*innen, -berater*innen und –supervisor*innen in Deutschland.
Zertifizierungen und Zulassungen
- Systemischer Coach, zertifiziert bei der Systemischen Gesellschaft e.V. (SG)
- Lizenzierter LPP Senior Coach (LINC PERSONALITY PROFILER): Persönlichkeit auf der Basis der BIG5: Charakter, Motive, Kompetenzen
- Lizenzierter Life Design Coach nach Work Life Romance, Coaching-Tools aus dem Design Thinking
- Staatliche Prüfung und Zulassung ohne Approbation als Heilpraktikerin eingeschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie (Heilpraktiker-Gesetz, HPG)
Beruflicher Hintergrund
- Selbstständig als Coach und Beraterin seit 2006
- Dozentin und Lehrbeauftragte
- Managerin Kunden und Personal
- Büroleitung
- Kommunikationsreferentin
Besondere Kenntnisse
- Veränderungen begleiten: Perpektivenentwicklung, Auflösen von Dilemmata und Wertekonflikten, Bedürfnisklärung, Arbeit mit Glaubenssätzen und festgefahrenen Selbstbildern
- Umsetzung realisieren: Strategien des (Selbst-)Boykotts und der Selbstsabotage auflösen, realisierbare Maßnahmen entwickeln, Umgang mit Bedenken und Zweifeln
- den Change – die Veränderung – leben
- Aufbau von Veränderungskompetenzen, Umgang mit Verunsicherung und Unplanbarkeit
- Gestaltpsychologische Prozesse begleiten: Wahrnehmungs- und erkenntnisorientierte Selbsterfahrungen
- Potenzial- und Persönlichkeitsentwicklung: Entfaltung von Stärken, Akzeptanz für und Integration der eigenen Persönlichkeit, Zufriedenheit und Erfüllung leben
- Synchronisation von Herz, Bauch und Verstand: Einklang von Gefühl und Vernunft
- Vereinbarkeit der Bedürfnisse und Anforderungen von Persönlichkeit und Arbeitskontext
- Berufliche (Neu-)Orientierung, Berufungsfindung,
- alle Themen rund um das Finden des passenden Jobs und beruflichen Umfelds
- Laterales Führen, authentische und überzeugende Kommunikation, flache Hierarchien, Mitarbeiterentwicklung, Potenzialentwicklung, Mitarbeiterbindung, Zusammenarbeit mit Generation Y und Generation Z
- Kreativitätsentfaltung, Aufblühen, im Einklang mit sich leben
Aus- und Fortbildungen
- Lösungsorientiert-systemisches Coaching, BTS Gesellschaft für Organisationsberatung, Training und Supervision, Mannheim (DBVC-akkreditiert, Deutscher Bundesverband Coaching)
- Gestaltberaterin in Ausbildung (DVG), – IGW Institut für integrative Gestalttherapie Würzburg (DVG-akkreditiert)
- Bildungsmanagement, DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung)
- Personalwesen, IHK für München und Oberbayern
- Neue Perspektiven für die Personalentwicklung (LMU München)
- Motto-Ziele und Motivation: Unbewusste Bedürfnisse erkennen, motivierende Ziele entwickeln und ressourcenorientierte Umsetzungsschritte finden mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) von Dr. Maja Storch und Dr. Frank Kraus
- Resilienz stärken mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) von Dr. Maja Storch und Dr. Frank Kraus
- Emotionen im Fokus: Der emotionsfokussierte Ansatz; Gestalttherapeutische Methoden: IGW Institut für integrative Gestalttherapie Würzburg
- Hypnosystemische Strategien fürs Coaching und hypnotherapeutische Methoden der Traumatherapie, Dr. Gunther Schmidt, Milton-Erickson-Institut, Heidelberg
- Analytisch-Systemische Therapie in Einzel- und Gruppenarbeit, GPP Gesellschaft für Psychoanalyse und Psychotherapie e.V., Dr. Wolfgang Trauth
- Studium der Neueren deutschen Literatur, Psychologie und Philosophie, Ludwig-Maximilian-Universität München
- Goldschmiede-Gesellin, Staatliche Berufsfachschule für Glas und Schmuck, Kaufbeuren-Neugablonz
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch, Französisch, Portugiesisch
Beraterprofil
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