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Das Anti-Selbstboykott-Programm - Ein interaktiver Live-Akademieabend - 25.06.2026
Auf der #HCAkademie zeigte Coach und Autorin Ann Krombholz – basierend auf ihrem Buch „Das Anti-Selbstboykott-Programm“ – wie mentale Blockaden entstehen und sich auflösen lassen. Ein interaktiver Abend, der Theorie und persönliche Reflexion eng miteinander verknüpfte.
„Herz, Bauch und Verstand in Einklang bringen“
Im Zentrum stand das Zusammenspiel von drei inneren Instanzen: „Herz = Wünsche und Bedürfnisse“, „Bauch = Aufpasser vor Angst und Leiden“ und „Verstand = Entwickler für Lösungen“. Blockaden entstehen, wenn diese Ebenen nicht synchronisiert sind – etwa wenn der innere „Aufpasser“ neue Situationen vorschnell als Risiko bewertet.
Eine zentrale Aussage des Abends: „Es ist nicht verkehrt, eine Blockade zu haben, sondern ein Gewinn, sie zu verstehen.“ – Gefühle wurden damit nicht als Störfaktoren, sondern als wichtige Signale für Entscheidungsprozesse eingeordnet.
„Synchronisation ist das Zauberwort“: Vom Impuls zur eigenen Erfahrung
Der „Klärungskreis“ bildete das methodische Herzstück. In vier Schritten – Wahrnehmen, Benennen, Analysieren, Handeln – lernten Teilnehmende, ihre inneren Stimmen strukturiert einzubeziehen. Besonders wirkungsstark war der interaktive Teil: In der Übung mit „Herz, Bauch und Verstand“ arbeiteten die Teilnehmenden an eigenen Fragestellungen. Das Fazit: Erst das bewusste Durchgehen aller Perspektiven schafft echte Klarheit.
Begleitend wurde deutlich: „Gedanken erzeugen Gefühle, Gefühle beeinflussen das Denken“ – beide Ebenen sind untrennbar miteinander verbunden.
Selbstboykott verstehen – und neu einordnen
Typische Muster wie „Prokrastinieren, Aufschieberitis“ oder „ständige Bedenken, Zweifel und Zögern“ wurden als Ausdruck innerer Spannungen sichtbar gemacht. Auch Perfektionismus wurde als Schutzstrategie des „Aufpassers“ eingeordnet – nicht als Schwäche, sondern als nachvollziehbare Reaktion.
Ein prägnanter Gedanke: „Schon ein guter Grund dagegen torpediert den gesamten Prozess.“ Damit wurde deutlich, warum Veränderung oft trotz guter Argumente ins Stocken gerät.
Vom Verständnis ins Handeln
Mit der K.R.A.F.T.-Formel – vom Klärungskreis über die Synchronisation bis hin zu konkretem Handeln – zeigte Krombholz einen klaren Weg auf, wie aus Reflexion Umsetzung wird. Ihre Botschaft: Klarheit entsteht nicht allein im Denken, sondern im Zusammenspiel aller inneren Ebenen. Oder anders formuliert: Wer alle diese „Mitspieler“ ins Boot holt, gewinnt an Handlungsspielraum – gerade in Zeiten von Unsicherheit und Veränderung.
"Prokrastinieren Sie ruhig - aber richtig!" - 03.06.2026
Vortrag beim Staufenbiel Absolventenkongress
Die Aufschieberitis krassiert… doch sie ist nicht immer verkehrt, denn sie entspringt einer inneren Logik: Solange ich Unsicherheit empfinde, z.B. weil eine Situation neu ist, zu viele offene Fragen bestehen, ein ungutes Gefühl herrscht, … ist es nachvollziehbar, mit Zurückhaltung zu reagieren – das ist der Ausdruck für ein Konflikt innerer Bedürfnisse. Zunächst gilt es deshalb, die Gefühle, die durch die Situation auftauchen, wahrzunehmen. Durch die beurteilungsfreie Analyse ist es möglich, einen neuen Zugang zur Aufschieberitis zu finden und schließlich gezielt nach passenden Maßnahmen zu suchen.
Damit werden Prokrastinieren, innere Konflikte und Blockaden zu einem wertvollen Informationsgeber für Bedürfnisse, die bisher überhört wurden. Voraussetzung: der eigene Innere Kritiker lässt dies zu und man ist bereit, in die Selbstverantwortung zu gehen.
Buchtaufe auf der Leipziger Buchmesse 2026 - 20.03.2026
Auf der Leipziger Buchmesse (27.-30.03.2025) ist mein Buch vorgestellt worden, das im Frühjahr im EHP Verlag Edition Humanistische Psychologie erscheinen ist.
Ich freue mich schon sehr, mit vielen Menschen dazu in den Austausch zu gehen – und sie mit meiner Erfahrung zu unterstützen. 🤓
Vom Hörsaal in die Industrie: Strategien für einen erfolgreichen Start in die Life Sciences Karriere (Podiumsdiskussion) - 12.06.2025
Karrieremesse ScieCon 2025 München, veranstaltet von btS – Life Sciences Studierendeninitiative e.V., Geschäftsstelle Erlangen
Zusammen mit Führungskräfte und Recruiter*innen von Unternehmen wie Deloitte, Thermo Fisher Scientific Inc., FGK Clinical Research GmbH haben wir über erfolgreiche Wege der Selbstpräsentation für den Berufseinstieg gesprochen. Dabei sprachen wir auch über folgende Themen: Berufswege, Karriereperspektiven und die individuelle Karrieregestaltung.

Vorträge, die ich bereits gehalten habe (Auszug)
- Leseabend aus meinem Blog Potenzial-leben! (www.potenzial-leben-blog.de), LitBox2 München
- Selbstpräsentation: Persönlichkeit und Job (Vorlesung, Career Center der Universität zu Köln)
- Selbstmarketing – Was ist das? Und wie nutze ich Selbstmarketing im Job? (Vorlesung), Hochschule für Angewandte Sprachen, München
- Was ist Coaching?, Designerdock München
- Wie sag’s ich meinem Chef?, Lebensziel Gesundheit e.V.
- Teilzeit in allen Varianten und flexible Arbeitszeitmodelle als Unternehmenskultur, IHK-Projektgesellschaft mbH
- Arbeitszeitmodelle, Pro und Contra Teilzeit, Das Recht auf Teilzeit, Verbund Strukturwandel gGmbH und LH München Referat Arbeit und Wirtschaft


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