Bewerbungscoaching in München

Im Bewerbungscoaching unterstütze ich Sie mit meiner langjährigen Erfahrung als Personalleiterin und Newplacement-Beraterin bei allen Schritten der Bewerbung.

Sie möchten Ihren Arbeitsplatz wechseln oder suchen über den Quereinstieg einen neuen Job? Vielleicht haben Sie eine Kündigung hinter sich – oder vor sich?

Sie sind sich Ihrer eigenen Stärken (und Schwächen) nicht bewusst … Oder wissen Sie nicht, wie Sie sich gut präsentieren? Die Einladung zum Vorstellungsgespräch hat bisher auch nicht nur Freude bei Ihnen ausgelöst… Das lässt sich leicht ändern.

Gut vorbereitet gelingt Ihnen der Bewerbungsprozess! Im Bewerbungscoaching besprechen wir alles, was Sie für eine erfolgreiche und doch gleichzeitig effiziente Bewerbung brauchen.

Ann Krombholz: erfahrene Bewerbungsexpertin
Ann Krombholz - Bewerbungscoaching seit mehr als 15 Jahren
Damit Sie selbstbewusst auf Jobssuche gehen!

Gemeinsam finden wir den für Sie besten Weg zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Nehmen Sie dazu am besten Kontakt zu mir auf. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

Professionelle Unterstützung im Bewerbungscoaching

Erstellen Ihres Lebenslaufs ✓ Ihrer Unterlagen ✓ und die gesamte Vorbereitung auf die Gespräche und Verhandlungen ✓

Ein Bewerbungscoach agiert als Sparringspartner, damit Sie mit Zuversicht Ihre Chance erkennen. Mit meiner langjährigen Erfahrung als HR-Expertin, als Newplacement-Beraterin und Coach berate ich Sie bei allen Schritten im Bewerbungsprozess.

Lebenslauf

Einen aussagekräftigen, individuellen und KI-konformen Lebenslauf verfassen, der überzeugt

Wiederverwendbare Bausteine

Kurze prägnante, aussagekräftige Anschreiben mit wiederverwendbaren Bausteinen konzipieren

Zeitgemäß

Zeitgemäße Bewerbungsunterlagen erstellen. Auf der Höhe der Zeit: innovativ und immer adäquat

Selbstpräsentation

Ihr Profil für die Selbstpräsentation auf XING und LinkedIN schärfen

Social Media

Die sozialen Medien für Ihren Bewerbungsprozess sinnvoll einsetzen

Headhuntern & Personalberatungen

Die Zusammenarbeit mit Headhuntern und Personalberatungen nutzen

Vorstellungsgespräch trainieren

Das Vorstellungsgespräch trainieren und moderne Assessment Centers (AC) vorbereiten

Gehaltsverhandlung vorbereiten

Die Gehaltsverhandlung: Wie viel wollen Sie denn verdienen?

Umgang mit Lücken im Lebenslauf

Kündigung, Sabbatical, Krankheit… Werdegang anders verlaufen?

Wiedereinstieg

Der Wiedereinstieg nach längerer Auszeit, Familienzeit, Krankheit

Neu

Neu auf dem deutschen Arbeitsmarkt - Berufseinstieg

Blockaden auflösen

Bedenken, Zögern und Zweifel sind kein Grund für Blockaden und Selbstboykott

Meine Tipps für die Bewerbung in einem Video von FOCUS Online.

"LifeChanger: Mit 45 im Job nochmal richtig durchstarten? Bewerbungscoach sagt, wie's geht."

Alles Wesentliche in nur 7:36 Minuten!

Erfolgreiche Jobsuche beginnt mit einem guten Profil

Wissen Sie was Sie anzubieten haben? Warum sollten ausgerechnet Sie eingestellt werden? Welche Erfolgsstorys können Sie präsentieren? Bereiten Sie sich vor! Denn wenn Sie wissen, was Sie anzubieten haben, werden auch andere Ihren Wert erkennen.

Im Bewerbungscoaching arbeiten wir dafür Ihre Stärken, Ihre Fähigkeiten und Ihren Mehrwert heraus. Wir haben die Möglichkeit, mit einer wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalyse, dem LINC Personality Profiler, Ihr Profil herauszuarbeiten. Oder mit praktischen Übungen Ihren Mehrwert zu erkennen. Wir verbinden das Storytelling mit der konkreten Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch. Und erstellen perfekte Bewerbungsunterlagen, die überzeugen und die Ihr Profil bestens wiedergeben.

Profilieren Sie sich mit klarem Profil

Je passender Ihr Profil und Ihre Bewerbungsunterlagen sind, je besser Sie Ihre Erfolge und Ihren Mehrwert präsentieren können, umso zielgerichteter und sicherer werden Sie durch diese Zeit gehen. Garantiert!

Meine besondere Stärke ist das wertschätzende Freilegen Ihrer Stärken, Erfolge, Ihres Mehrwerts, aber auch Ihrer Persönlichkeit. Herauszuarbeiten, was Sie geleistet haben, wo Sie Ihre Talente haben, was Sie aussmacht: beruflich und persönlich. Was Sie „drauf haben“ und was Ihnen besonders Spaß macht. Und natürlich, wie wir dies am besten rüberbringen: Die geeignete Form für den Lebenslauf, so dass Ihre Expertise sofort erkannt wird. Gleichzeitig geben wir der Bewerbung die Formatierung und die Inhalte, die auch von Suchmaschinen und KI-Instrumenten aus dem Recruiting erkannt wird, damit Sie auch gefunden werden.

Und damit Sie mit Ihrem „Angebot“ eingeladen werden – und überzeugen! Das spornt auch mich an, denn ich möchte, dass Sie die Position bekommen, die am besten zu Ihnen passt: beruflich und persönlich. Und dass Sie sich während des gesamten Bewerbungsprozesses wohl fühlen. Denn nur so werden Sie überzeugen. Und gewinnen. Ohne Kopfzerbrechen, ohne Herzflattern, ohne Bauchschmerzen, sondern authentisch, kompetent und selbstbewusst. Einfach weil Sie wissen, was Sie können!

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Gerne unterstütze ich auch Sie. Melden Sie sich:

Job-Tinder: Zum neuen Job in 3 Minuten? - Galileo, Staffel 2022 - Episode 145 - 02.06.2022, © ProSieben

Erfahrungsbericht + Tipps zur Bewerbung in knapp 8 Minuten.

Der Bewerbungsprozess kann Spaß machen – Wetten?

Online-Plattformen, Jobbörsen, Meta-Suchmaschinen, Bewerberportale, Headhunter und Personalberatungen, inverse Recruiting … Initiativbewerbungen, Netzwerk-Ansprache, Soziale Plattformen, Bewerbungsvideo, Website … eine Welt mit vielen Möglichkeiten für die, die sich darin auskennen. Nutzen Sie meine Erfahrung als ehemalige Personalerin und als Bewerbungscoach mit mehr als 15 Jahren Erfahrung und rund 1000 begleitete Jobwechseln. Ich zeige Ihnen den Weg durch den Bewerbungs-Dschungel.

Der Bewerbungsprozess sollte nur die Zwischenphase zwischen dem alten Job und der neuen Tätigkeit sein – und nicht eine Zeit, in der Sie durch nervenaufreibende Wochen und Monate mit Frusterfahrungen und Unsicherheit durchgehen müssen. Das muss wirklich nicht sein. Nutzen Sie Ihre Zeit für besseres. Auch in einer Zeit der Bewerbung dürfen Sie Spaß, Freizeit haben – und gute Erfahrungen sammeln. 🙂

Bereiten Sie sich vor und gestalten Sie einen effizienten, aktiven, vielseitigen Bewerbungsprozess, bei dem Sie am Ende Ihren Traumjob bekommen!

Damit Sie möglichst schnell den Job finden, der zu Ihnen passt.

Bewerbungscoaching sich im Bewerbungsdschungel zurecht finden
Welcher Job passt zu mir

Welcher Job passt zu mir?

Vielleicht steht vor dem Bewerbungscoaching noch die Frage, wohin es gehen soll?

In der beruflichen Orientierung finden wir die Kriterien für Ihre Berufswahl. Wir analysieren Ihre Stärken, Ihre Erfolge, Ihre Persönlichkeit, die Bedürfnisse und Sicherheiten, die Sie brauchen und nehmen dabei auch Ihre Möglichkeiten und den Arbeitsmarkt in Blick. Unser Ziel dabei: Ein Umfeld,  Tätigkeiten, Perspektiven, die Ihren Wünschen und Möglichkeiten entspricht.

Gerne begleite ich Sie durch diesen Prozess, damit auch Sie glücklich und zufrieden im Job sind.

Damit Sie Ihre nächsten Schritte gezielt setzen und Ihren Traumjob finden.

FAQ zum Bewerbungscoaching in München

Das Bewerbungscoaching findet vor Ort in München in meinem Büro im Herzen der Innenstadt statt. Oder virtuell als Online-Coaching deutschlandweit oder über alle lokalen Grenzen hinweg.

Mein Büro liegt zentral zwischen Marienplatz und Sendlinger Tor, in der Fußgängerzone. Sie erreichen mich schnell und einfach mit dem ÖPNV, der Bahn, dem Rad – und natürlich auch mit dem Auto. Ein Parkhaus finden Sie fußläufig in nur 5 Minuten, am Oberanger, München

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail, so kommen wir am einfachsten in Austausch und vereinbaren ein kostenfreies Vorgespräch:
Telefon: (0 89) 96 22 86 92
E-Mail: kontakt(at)ann-krombholz.de
Ich freue mich auf unser Kennenlernen!

Beim Bewerbungscoaching in München oder beim Online Coaching zu allen Themen des Bewerbungsprozesses gehen wir so vor:

  1. Im unverbindlichen und kostenfreien Vorgespräch besprechen wir Ihre Ausgangssituation, Ihr Anliegen, Ihre Fragen, Wünsche und Erwartungen an die Beratung.
    Sie haben die Möglichkeit, mir vorab Ihre Bewerbungsunterlagen zu schicken, so dass ich Ihnen ein erstes Feedback dazu gebe, sodass ich Ihnen konkrete Vorschläge machen kann, wie wir – entsprechend Ihrer Zielposition – vorgehen und welche Kosten damit verbunden sind.
    Erst im Anschluss entscheiden Sie sich für eine Zusammenarbeit.
  2. Wir klären Ihr Profil, Ihre Stärken, Ihren Mehrwert fürs Unternehmen, Ihre Positionierung – und wie wir dies ins beste Licht rücken.
  3. Ich unterstütze Sie beim Erstellen Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf (eventuell mit Foto), Anschreiben, Auswahl der Zeugnisse und Zertifikate, Präsenz und Selbstpräsentation in den sozialen Netzwerken. Aber auch die Kontaktaufnahme von und mit Headhuntern, Personalberatungen und aus Ihrem Netzwerk.
  4. Wir bereiten Sie auf das Vorstellungsgespräch vor, Ihre Selbstpräsentation, den Umgang mit den Fragen, die Gehaltsverhandlung.
  5. Ich begleite Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses – oder wir bereiten es so vor, dass Sie gut alleine durchkommen. Faktisch und mental.
  6. Ein besonderer Fokus ist mir – neben dem effizienten, wirkungsvollen und erfolgreichen Bewerbungsprozess, – dass Sie ohne Frust und Beschämung, sondern mit Selbstbewusstsein und Neugierde Ihre neue Stelle suchen und finden. Denn nur so werden Sie überzeugen – und gewinnen!
  7. Und wenn Sie möchten, bereiten wir auch Ihren Start im neuen Job vor: wie präsentieren Sie sich, die ersten 100 Tage, Onboarding, Reflexion der Begegnungen und der neuen Kommunikationslinien und Prozesse – damit Sie erfolgreich starten!

Beim kostenfreien und unverbindlichen Vorgespräch klären wir Ihren Bedarf und das Vorgehen. Nach Durchsicht Ihrer Bewerbungsunterlagen und unseres Gesprächs nenne ich Ihnen den voraussichtlichen zeitlichen Aufwand und die damit  verbundenen Kosten. Erst danach entscheiden Sie sich für eine Zusammenarbeit.

Wir haben auch die Möglichkeit, wissenschaftliche Persönlichkeitstests zur Klärung Ihres Anliegens zu nutzen. Die Kosten werden separat auf der Rechnung ausgewiesen.

Meine Preise verstehen sich für Privatpersonen inklusive Mehrwertsteuer in Höhe von 19%. Meine Rechnung erhalten Sie im Anschluss an die Beratung bzw. am Ende des Monats. Den Betrag können Sie selbstverständlich überweisen.

Meine Rechnungen werden vom Finanzamt als Fortbildungskosten anerkannt, so können Sie diese bei Ihrer Steuererklärung geltend machen.

Rufen Sie mich an, schreiben Sie mir: auf der Basis Ihrer Situation mache ich Ihnen gerne ein Angebot. Erst danach entscheiden Sie sich für die Zusammenarbeit. 
Telefonnummer: (0 89) 96 22 86 92

E-Mail: kontakt(at)ann-krombholz.de

Es gibt viele Fragen rund um den Bewerbungsprozess. Hier einige, die viele meiner Kundinnen und Kunden bewegt haben:

  • Wie spreche ich Headhunter und Recruiter an?
  • Wie sehen moderne und überzeugende Bewerbungsunterlagen aus?
  • Wie nutze ich die Social Media Kanäle LinkedIn und XING für meine Bewerbung?
  • Ich will mich nicht verkaufen. Wie bewerbe ich mich trotzdem überzeugend?
  • Meine letzte Bewerbung ist viele Jahre her, ich weiß nicht, was der Markt braucht – und wie ich am besten vorgehe.
  • Wie präsentiere ich meine Erfahrung am besten?
  • Ich brauche eine gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Bisher bin ich nicht über die erste Runde hinweg gekommen.
  • Ich kenne meine Stärken nicht, mein Profil ist nicht präzise. Wie erarbeite ich diese?
  • Ist ein Quereinstieg in eine andere Branche für mich möglich? Und ein Umstieg in einen anderen Bereich?
  • Welches Gehalt ist in meinem Bereich denkbar?
  • Wie verhandle ich geschickt für mein Gehalt? Und für Teilzeit?
  • Am liebsten würde ich diese Lücke im Lebenslauf kaschieren. Wie kann ich mit dieser Schwachstelle umgehen?
  • Wie verargumentiere ich die Kündigung? Ich fühle mich hier schlecht aufgestellt.

Diese und mehr Antworten gibt’s im Bewerbungscoaching.

Ich freue mich, wenn ich Sie dabei unterstützen kann, sich bestmöglich und ohne Angst und Scheu im Bewerbungsprozess zu präsentieren. So verbessern Sie Ihre Chancen und erhöhen Ihre Erfolgswahrscheinlichkeit wesentlich. Denn ich möchte, dass Sie Erfolg haben!

So erreichen Sie mich

Ann Krombholz
Beratung & Coaching
Sendlinger Straße 24 – 2. Stock
80331 München – in den Asamhöfen

Tel: +49 (0)89 96 22 86 92
Mobil: +49 (0)160 444 41 10
kontakt(@)ann-krombholz.de