++ Newsticker ++

Die von der Bundesregierung im Zuge des Konjunkturpakets beschlossene Absenkung der MwSt. von 19 auf 16% werde ich an meine Kundinnen und Kunden weitergeben.
Stand: 01.07.2020
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Die Lockerungen gehen überall weiter, da die Neu-Infektionszahlen geringer geworden sind, doch die Pandemie ist noch nicht überstanden.
Wir können nun mit großem Abstand (>1,5 m) und mit Schutzscheibe in meinem Büro arbeiten (bevorzugt bei offenem Fenster), die Online Beratung biete ich zudem weiterhin verstärkt an: eine zweite Welle müssen wir vermeiden! Zu unserer aller Schutz und damit unsere Wirtschaft wieder wachsen kann.
Stand: 18.05.2020
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Die schrittweise Lockerung der Ausgangsbeschränkungen und der Maßnahmen gegen die Verbreitung des Corona-Virus ist beschlossen worden. So können wir hoffen, dass eine Planung für die Zukunft nun langsam leichter wird. Ab Montag nächster Woche (ab 20.04.20) ist der Kontakt zu 1 Person außerhalb des eigenen Hausstands erlaubt, allerdings im Freien. Noch nicht erlaubt ist der Kundenkontakt, bei dem wir länger – auch nicht mit Sicherheitsabstand – in einem geschlossenen Raum gemeinsam arbeiten. Dienstleistungsbetriebe, bei denen körperliche Nähe unabdingbar ist, müssen noch geschlossen bleiben.

Coaching in Corona-Zeiten, Maßnahmen, erste Lockerung in Sicht
Foto: bundesregierung.de

Nun ist das so eine Sache beim Coaching: direkt nahe kommen wir uns nicht, aber eine gewisse Nähe ist doch wünschenswert, schließlich möchten wir miteinander arbeiten, beieinander sitzen, uns intensiv austauschen. Sich mit Schutzmaske und großem Abstand gegenüber zu sitzen ist keine wirklich gute Basis: Wir wollen uns gut hören, einander offen in die Augen sehen können, die Mimik und Gestik frei spielen lassen und uns frei bewegen – manchmal auch den Raum mit in unsere Arbeit nehmen.
Vielleicht besser als Sie es denken: Online Coaching. Wir treffen uns über eine virtuelle Plattform, das hat sich jetzt in noch mehr Sitzungen beim Coaching und für die Karriereberatung bewährt. Zunächst ungewohnt, wenn man mit einer Videoconferencing Anwendung keine oder wenig Erfahrung hat; aber es funktioniert gut, sehr gut. Und das finde nicht nur ich, das haben mir mehrere meiner Kundinnen und Kunden nach unserer Sitzung zurück gemeldet. Was ich dabei anders mache: wir arbeiten in kleineren Sessions, also kürzeren Einheiten.
Rufen Sie mich an, schreiben Sie mir eine Mail und fragen Sie nach. Gerne schildere ich Ihnen meine bzw. unsere Erfahrungen.
Stand: 17.04.2020
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Foto: Krankenhaus St. Barbara Schwandorf

Nachdem sich die derzeitige Situation rund um die Verbreitung und Brisanz des Virus verschärft hat, muss und möche ich meinen größtmöglichen Beitrag dazu leisten, die Verbreitung zu bremsen. Das beste Rezept, das die Expertenwelt derzeit kennt, ist Social Distancing, zuhause bleiben, im Kreis der engsten Familie bleiben. Keinen weiteren Personen begegnen, nur kurz für Lebens-Notwendiges raus gehen; und auch hier: Abstand halten. Deshalb werde ich bis zum Ende der Ausgangsbeschränkungen per Telefon, Skype, Mail und Zoom arbeiten.
Die Erfahrung aus Online Coaching bzw. den virtuellen Beratungen ist: es geht und es geht gut! Die mediale Distanz ist natürlich da, aber sie bringt auch Neues mit sich: eine neue Erfahrung von Nähe, Beziehung, Sich-drauf-Einlassen bei gleichzeitiger Distanziertheit, die sich durchaus auch befreiend anfühlt. Vielleicht lässt sich diese ein Stück mit der Anonymität der Großstadt vergleichen: gleichzeitig allein UND gleichzeitig unbeobachtet und freier.
Stand: 22.03.2020
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Anlässlich der Schutzmaßnahmen gegen das Corona-Virus habe ich verschiedene Maßnahmen in meiner Beratung umgesetzt, um Coaching und  Karriereberatung auch weiterhin anzubieten. Dafür setze ich derzeit verstärkt auf technische Lösungen, damit wir auch virtuell zusammen an einem Strang ziehen und wir Ihre berufliche Veränderung konstruktiv gestalten können: über Telefon, Skype, Mail… und bald über eine Online-Plattform, die sicher und natürlich für Sie kostenfrei ist … Lesen Sie mehr
Stand: 15.03.2020
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Suchen Sie Zufriedenheit, Glück und Erfüllung?

In meiner Arbeit unterstütze ich meine Klientinnen und Klienten auf ihrem beruflichen Werdegang, bei ihrer Karriereplanung und in ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Als Coach berate ich Sie, wenn neue Wege gegangen werden müssen, wenn Sie spüren, dass mehr in Ihnen gelebt werden will, wenn Sie ihre Berufung und Lebenserfüllung suchen – oder einfach einen neuen guten Job wollen.

Ein Bedürfnis nach beruflicher Orientierung …

… taucht oft dann in uns auf, wenn wir realisieren:

Ich stecke in einer Sackgasse, ich sehe keine Perspektive. Ich muss was ändern, aber ich weiß nicht wie.

Ich bin unglücklich in meinem Beruf, mit dem Platz, an dem ich stehe.

Ich kann nicht leben, was in mir steckt, mir fällt es schwer, mich „zu verkaufen“. Irgendwie habe ich Schwierigkeiten mit der Vermittlung und Kommunikation.

Bin ich vielleicht im falschen Beruf? Oder im falschen Unternehmen? Ich muss mal Inventur machen und überprüfen welcher Beruf zu mir passt, was ich brauche, was mir wirklich wichtig ist. Und sehen, wie ich es umsetze.

Wie befreiend jetzt zu spüren …

… da ist plötzlich Zuversicht, die nächste Stufe zu nehmen – ich weiß, was ich möchte und kann.

… ich habe meine Ressourcen wieder gefunden, mein Potenzial neu entdeckt – Elan und Selbstbewusstsein kehren zurück.

… ich gehe nun beruflich den Weg, der zu mir passt – und gestalte meine eigene Karriere aktiv.

… ich habe meinen Führungsstil und meine Kommunikationsweise gefunden, jetzt arbeiten alle besser miteinander – und ich fühle mich selber wohler in meiner Haut!

… in unserer Mannschaft sind nun alle an Bord: Die Arbeit macht wieder richtig Spaß!

Finden Sie Ihren Weg zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Als ausgebildeter systemischer Coach und Karriere-Expertin biete ich Ihnen vielfältige Methoden und Psychotests für das Eröffnen neuer Möglichkeiten und das Umsetzen entscheidender Schritte.

Als ehemalige Personalleiterin und als Heilpraktikerin für Psychotherapie verstehe ich die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeitenden und die Zwickmühlen als Führungskraft ebenso wie die Anforderungen der Arbeitgeberseite. Die Verbindung zwischen beiden mit Kompetenz und Erfahrung herzustellen, das ist mein Ziel.

Damit Sie Arbeit zu Erfolg und Zufriedenheit führt.

Machen Sie jetzt den ersten Schritt

Hier finden Sie weitere Informationen zu meinem Angebot rund um berufliche Orientierung:

Jammern hilft nur fuer kurze Zeit
Foto von PublicDomainPictures auf Pixabay

28.06.2020 – Der neueste Beitrag aus meinem Blog

Jammern hilft. – Nicht wirklich.

Ich mache mir Sorgen um Entwicklungen in unserem Land, um Veränderungen in unserem Umfeld und Grundhaltungen, die ich seit einiger Zeit beobachte. Ich bemerke eine Einstellung, die voller Ansprüche ist, die Verantwortung abgibt und die für alle Situationen Hilfe von außen erwartet – und eine Einstellung, bei der Erfahrenes nicht zum Dank führt, sondern zu einer größeren Anspruchshaltung.

Natürlich werde ich hier der Komplexität der Situation in keinster Weise gerecht werden, dennoch möchte ich meine Wahrnehmung ein Mal ohne Relativierung formulieren: eine Kultur des Jammerns und der erlernten Hilflosigkeit wird zunehmend bei uns hoffähig. Not wird normal, Unselbstständigkeit und Verantwortungsflucht werden gefördert! Jammern wird belohnt, je lauter, desto stärker. Wer vorgesorgt hat, sich für Krisenzeiten gerüstet hat, wer verantwortungsvoll wirtschaftet, guckt in die Röhre. Wer sich selbst hilft, wer kreativ und flexibel agiert, der wird alleine gelassen. So scheint es, so tönt es. … Natürlich ist es wichtig, Not Leidenden zu helfen, aber ist das selbstverständlich? Ist es selbstverständlich, dass Menschen, die vor einer Entlassung geschützt werden sollen, Kurzarbeitergeld bekommen – und das bis zu 80% ihres Lohns oder Gehaltes? Das ist nicht selbstverständlich, das gibt es weltweit nur ganz selten, haben wir das vergessen? Wo hören wir Jubel und Freude? … Hier geht’s zum Beitrag

Lesen Sie diesen und weitere Beiträge in meinem Blog: Potenzial leben!

Kundenstimmen – Beispiele

Denkanstöße und neue Sichtweisen

Vielen Dank für den tollen Workshop! Ich habe mir Denkanstöße und neue Sichtweisen erhofft, zu denen ich tatsächlich gelangt bin.

Teilnehmer eines Karriereworkshops für Doktoranden

Mit Mut und gut vorbereitet zum Wiedereinstieg

Nachdem ich in den ersten sechs Monaten gerade mal zwei Vorstellungsgespräche hatte, die beide nicht erfolgreich waren, war das doch ein richtig guter Abschluss. Nach 18 Jahren Familienphase und mit fast 51 geht also doch noch einiges! Danke, dass Sie das immer wieder betont und soviel Mut gegeben haben. Insbesondere ohne Sie hätte ich mich überhaupt nie bei … beworben. Die Stelle hat mir ebenfalls sehr gut gefallen und das Gefühl, die Wahl zu haben, hat unglaublich gut getan. Herzlichen Dank … für Anregungen und Tipps, Motivation, Einfühlvermögen und Trost, Stellenanzeigen, Korrekturlesen und Verbesserungsvorschläge, Gesprächs- und Telefoncoaching und vieles mehr! Sogar die Gehaltsverhandlungen nach Frau Krombholz habe ich anwenden können.

H.W.
Juristin

Gut positioniert für neue interessante Aufgaben

Die letzten Monate konnte ich im „neuen Job an alter Stelle“ durchatmen. Abwechslungsreiche Aufgaben, Schulungen, … viel Positives. Und privat habe ich es mir mit … gut gehen lassen.
Für das neue Jahr wurde mir vor kurzem eine interessante neue Aufgabe … angeboten. Dank Ihrer Unterstützung kann ich ganz anders als früher darauf eingehen und mich positionieren. Das hilft mir jeden Tag. Wenn ich wieder Unterstützung brauche werde ich mich gerne bei Ihnen melden!

M.M.
Leiter IT-Projekte

Tolle Tipps, kompetent, motivierend und sympathisch

  • Interessantes Blockseminar
  • Frau Krombholz ist eine sehr professionelle, sympathische und motivierende Persönlichkeit. Vielen Dank für die vielen tollen Tipps.
  • Sympathische und motivierende Persönlichkeit
  • Sehr kompetent und sehr gut organisiert
  • Frau Krombholz lieferte mir sehr wertvolle Infos und Tipps für meine Zukunft in der Arbeitswelt. Konnte nur davon profitieren.
Vorlesung Selbstmarketing – Feedback, Dozentenbeurteilung

In Kontakt bleiben

Hallo Frau Krombholz, ich würde mich freuen, wenn wir in Kontakt bleiben. Ich kann mir gut vorstellen, dass Ihre Beratung und Erfahrung auf unserem neuen Weg noch mal relevant wird. Herzliche Grüße!

C.H.
Geschäftsleitung

Motivierend, hilfreich und inspirierend

Die Beratung durch Frau Krombholz war für mich sehr motivierend, hilfreich und aufbauend! Sie ist eine sehr angenehme und freundliche Persönlichkeit, die mich sehr inspiriert hat. Vor allem das … und die … haben mich bei meiner Orientierungsphase sehr unterstützt. Ich kann Frau Krombholz sehr weiterempfehlen und habe sie als Coach sehr schätzen gelernt! DANKE!!!

Dr. S.E.
Leitung Market Intelligence, inzwischen selbstständige Marktforscherin

Interessante Highlights

Liebe Frau … , auch Ihnen vielen Dank für die sehr interessante Modulreihe im VSW mit Frau Krombholz. Der Dienstag war immer ein Highlight in meiner Woche.

C.W.
Seminarteilnehmerin

Keine Angst vor schwierigen Situationen

Das war eine gute Übung. Und wenn ich die Punkte beachte, die wir schriftlich gekriegt haben, dann verstehe ich auch besser, wie der Gesprächspartner auf einzelne Faktoren anspricht. Schön auch, wie Ann Krombholz immer wieder die Beispiele von uns Teilnehmern angesprochen und erklärt hat. Sie hat es wirklich drauf, wie man Teilnehmern die Angst vor schwierigen Situationen nehmen kann. … Ich denke zum nächsten Abend mit Ann Krombholz werde ich wieder kommen.

M. K.
an Krebs erkrankte Frau nach einem Kommunikationsseminar